Case Management

 

Wenn ein Mitarbeitender verunfallt oder erkrankt, ist das für die betroffene Person, aber auch für Ihr Unternehmen eine belastende Situation. Im Mittelpunkt steht vorab die Genesung. So kann durch die Koordination aller Beteiligten zeitnah die Reintegration geplant werden, und der Mitarbeitende kann wieder gut in den Arbeitsalltag zurückfinden.

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Wie sieht unsere Unterstützung aus?

• Wir kontaktieren den erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden so früh als möglich und klären die individuelle Situation umfassend ab. 

• Zusammen mit dem Mitarbeitenden wird ein Reintegrationsplan erstellt, der nebst dem Ziel alle Massnahmen umfasst, die ihn/sie beim Erreichen des Ziels unterstützt.

• Die Reintegration wird gemeinsam besprochen, die Massnahmen werden geplant und umgesetzt.

• Es finden regelmässig Gespräche mit dem Mitarbeitenden, Ihnen als Arbeitgeber, den Ärzten, den Versicherungen und der Familie statt.
   

So profitieren Ihre Mitarbeitenden:

• Sie haben eine unabhängige Ansprechperson, der sie vertrauen können.

• Sie werden im Genesungsprozess beraten und begleitet.

• Sie werden in administrativen Aufgaben unterstützt und entlastet.

• Sie werden bei der Reintegration in den Arbeitsprozess begleitet.
   

So profitieren Sie als Arbeitgeber:

• Sie wissen Ihre Mitarbeitenden in dieser schwierigen Situation gut begleitet.

• Wir koordinieren den Prozess mit allen beteiligten Personen und stehen Ihnen als Ansprechperson zur Verfügung.

• Sie bewahren das wertvolle Wissen und die langjährige Erfahrung in der Firma, weil erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende schneller zurückkehren.

• Sie sparen Prämien, weil Ihre Mitarbeitenden weniger lang arbeitsunfähig sind.